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学习贯彻党的二十届三中全会精神 推动山东电工电气2024年年中工作会议部署落实落地(二)
发布时间:2024-08-04        文章来源:山东电工电气       
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8月3日,山东电工电气学习贯彻党的二十届三中全会精神2024年年中工作会议在济南召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实taptap点点官方网站年中工作会议部署,总结上半年工作,分析面临形势,安排下阶段任务,深入解放思想、转变观念、改革创新,以质量为根本、效益为中心、科技创新为支撑、全员精益管理为主线,加快发展新质生产力,在世界一流智慧电气装备集团建设中扛红旗、走在前、争第一。

山东电工电气推出“学习贯彻党的二十届三中全会精神,推动山东电工电气2024年年中工作会议部署落实落地”专题报道,号召全体干部员工坚定信心、众志成城,戒骄戒躁、真抓实干,践行“四利”工作标准,扛红旗、走在前、争第一,确保全面完成全年各项目标任务,雷厉风行推动山东电工电气高质量发展再上新台阶。

凝心铸魂、坚定信念,夯实作风建设“压舱石”

一是以忠诚之心讲政治。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,高质量完成党纪学习教育,深化党委理论学习中心组学习质量提升行动,打牢理论功底,增强改革创新意识,担负加快发展重任。牢固树立正确的权力观、事业观、政绩观,坚持“一盘棋”思想,站在山东电工电气发展大局上想问题、找办法、定措施,从维护山东电工电气整体利益出发做决策、干工作,确保落实党委部署跟得上节奏、合得上节拍、踩得准节点。

二是以实干之举担责任。聚焦“关键少数”以上率下,全面理解、准确把握推动管理重心下移的内涵要求,一级带着一级干,一级干给一级看,形成层层抓落实的生动局面。以对企业负责、对员工负责、对自己负责的态度做好本职工作,坚持“三讲三深入”,传承发扬“四下基层”优良传统,提高调查研究能力,抓住突出矛盾,勇于改革创新,解决新老问题,维护好干部员工赖以生存发展的平台。大力发扬雷厉风行、只争朝夕的工作作风和马上就办、真抓实干的执行力文化,深化“五大”体系建设,确保年度重点任务务期必成。

敢于斗争、善于斗争,打赢作风建设“持久战”

一是雷霆之势纠治不正之风。始终保持“严”的主基调,加大监督检查力度,将作风建设纳入内部巡察、日常监督重点内容,坚持“平时常查、节日必查、逢查必报、快查快办”长效机制,畅通监督举报渠道,充分运用“五位协同”大监督体系贯通协调的实践成果,切实发挥好巡察利剑作用,打好作风建设“组合拳”,形成“发现问题—严明纪法—整改纠偏—深化治理”的监督闭环,凸显纠作风、严纪律、强担当、促落实的叠加效应。

二是铁腕之力强化执纪问责。坚持正风必先肃纪,锚定高质量发展蓝图,重拳惩治不担当、不作为等问题,坚决整治形式主义、官僚主义、“跑冒滴漏”“吃拿卡要”问题,严肃查处违规收受礼品礼金、公车私用、违规吃喝等顽瘴痼疾,持续纠治群众身边的腐败行为和不正之风。规范运用“四种形态”,精准定性量纪,公开通报典型案例,释放越来越严、一严到底的强烈信号,用严明的纪律支撑起作风建设的坚强后盾。

严管厚爱、真抓实干,点燃干事创业“新引擎”

一是筑牢作风建设强堡垒。坚持党性党风党纪一起抓,在纪律建设全链条上持续用力,经常性开展党性教育、纪律教育、警示教育,运用“全周期管理”理念,做实以案促改、以案促治。坚持“惩前毖后、治病救人”,认真开展“同志式”谈心谈话、“帮扶式”监督检查、“救助式”执纪问责,抓早抓小、防微杜渐。严格落实“三个区分开来”要求,打好容错纠错、澄清正名、严查诬告陷害、关爱回访“组合拳”,完善尽职免责、失职追责、精准问责长效机制,让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。

二是奏响担当作为主旋律。坚持严管厚爱,着力锻造堪当重任的钢铁之师,切实发挥领导干部头雁作用,引领带动广大员工同心同德、同向同行。持续深化基层党建“七抓”工程,全面构建党员作用发挥的有效平台,彰显党员唯旗誓夺先锋本色。大力弘扬中华优秀传统美德,传承山东电工电气系列文化理念,持续深化“五全”文化体系建设,发扬“三个精神”,做大做强正面宣传,为推动企业高质量发展提供强大精神动力。坚持党建带工建、带团建,持续拓展关心关爱员工的广度和深度,激励广大员工立足岗位干事创业。实施“以德养廉”工程,深化“五进七廉”,开展特色纪律作风建设活动,把好传统赓续在新征程、将好作风弘扬在新时代。

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